Por sueldo anual complementario se entiende la doceava parte del total de los salarios pagados en dinero por el patrón en los doce meses anteriores al 1.º de diciembre de cada año.

Por Decreto Ley N.º 14.525, de 27 de mayo de 1976, se facultó al Poder Ejecutivo para disponer que este beneficio se pague en dos instancias, una en junio y la otra en diciembre.

Tiene los descuentos jubilatorios correspondientes al sueldo, puesto que está sujeto al mismo régimen legal que el salario.

No se incluyen en el cálculo beneficios en especie, como por ejemplo los tickets alimentación, a excepción del sector rural, que, si incluye las prestaciones en especie, como vivienda y alimentación, que se calculan según los fictos establecidos por ley.

En algunos sectores de actividad industria y comercio, se incluye el salario vacacional percibido en el período. 

En los períodos en que aquellos trabajadores que estuvieron en seguro de paro o gozaron de licencia por maternidad/paternidad, no serán incluidos en el cálculo, dado que no existieron pagos salariales por parte de la empresa.

¿Cuándo se paga el medio aguinaldo de diciembre 2025?

• Sector Privado: El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) comunicó que las empresas deben realizar el pago de esta mitad del aguinaldo antes del día 20 de diciembre de 2025. Esta cuota corresponde a las remuneraciones generadas desde el 1° de junio hasta el 30 de noviembre de 2025.
• Sector Público: En el caso de los funcionarios públicos, el gobierno suele emitir un decreto anual para confirmar la fecha exacta del pago en diciembre. Dicha fecha aún no ha sido confirmada.